暗暗窃喜的还有戴尔。戴尔2009年收购了服务商佩罗，也开始向服务转型。虽然现在看不出戴尔有反超的迹象，但竞争对手阵营大乱，对于戴尔来讲总是好事。而且过去几个季度，戴尔与惠普在个人电脑市场的份额差距已经在缩小。
当然，最大的受益者将是惠普最为关注的竞争对手——IBM。赫德一宣布离职，精明的机构投资者便开始转向，他们建议投资者们购买IBM的股票。戴尔和IBM这两个一路狂飙的蓝色巨人，也许又有机会改变与惠普之间的实力对比。
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赫德 不作假的业绩
无论哪种猜测是真实的原因，赫德过去五年中取得的成绩无法隐藏。五年前后，惠普几乎是两家不同的公司。
赫德接手之前，惠普还是一家PC、服务器、打印机为主的硬件厂商，整个公司净利润率只维持在3%~4%的水平。而IBM已经向IT服务转型多年，并在2005年将PC业务出售给联想，彻底走向高端服务业。在卡莉担纲惠普CEO的20个财季中，惠普有七次利润未达到华尔街预期，期间公司股价累计下跌55%。挣扎在硬件产品低利润的旋涡里。
赫德执掌惠普之后，对公司进行了大规模的重组，裁员1.45万人，约占当时全球员工总数的10%，并将传统的四大业务部门整合为三个，以削减管理成本。与此同时，赫德还推动惠普进行一系列重大收购，收购对象包括软件公司Mercury Interactive、服务巨头EDS、3Com和智能手机制造商PALM等公司。“他不仅是压缩机器，还非常擅长并购、整合，使得惠普真正成为蓝色巨人。”惠普内部员工评价道。
在赫德时代，惠普不仅取代戴尔成为全球最大的电脑销售商，更让惠普员工肯定的是对IBM的超越，成为全球收入最高的IT企业，并且在经济危机期，惠普没有出现亏损，顺利度过。赫德短暂的五年任期内，惠普营收从原来的800亿美元增加至1146亿美元，股价也翻了一倍多，公司市值也从赫德上任时的460亿美元升至离任时的超千亿美元。因此，马克·赫德成为硅谷最受尊敬的首席执行官之一。美联社则评论，赫德在华尔街声誉几乎可以防弹，但这样的声誉却没有防住惠普的“商业行为准则”。
赫德离职将获得1220万美元的现金以及股票补偿，据计算总价值大约在4000万~5000万美元之间。惠普也许不再需要对他未来三年支付1亿美元的报酬，但对于惠普来说是得是失，现在还难下结论。
