当记者问到公司是否有相关规定，所有货款必须全部收回才能发放所有提成，张泽涛表示：“相关问题涉及公司运营，不方便透露。”对于应发的提成是否为李先生计算的2500多元，以及是否会对已付款项的提成进行发放，他也没有回答。

　　律师说法

　　已付的货款提成应发放

　　之后，记者从一位曾在前程无忧工作过的业务人员处了解到，“一般与客户签好合同后，公司会有一个收帐日期。如果超过收帐日期应收款还未收回，公司不会发放该款项的提成，并会暂扣该货款的10%，直到将货款收回才会将提成和暂扣款发放给员工。”不过他同时表示，按照公司原则，客户要先给钱才会提供相关服务，如果因特殊原因货款一直没有收回，可申请走坏帐流程，“流程走完后，提成应该可以拿到，但时间会比较长。”

　　随后，记者就相关问题咨询了赋诚律师事务所魏龙律师，他表示，如果员工在与公司签订的合同中没有约定需将所有货款收回才能发放提成，已付款的提成就应发给员工。若存在争议，员工可与公司进行协商，如果协商不成则可申请劳动仲裁。