全球最大消费电子产品代工厂商——富士康科技集团6日晚宣布，自今年10月1日起富士康集团深圳地区各厂区将再度上调标准薪资，经考核合格的作业员及线组长的标准薪资上调为每月2000元。

　　这将是今年以来富士康第二次大幅度提高基层员工薪酬水平，加薪幅度达到66％。上一次整体薪资上调是今年6月1日，一线员工加薪30％。

　　据介绍，其具体的操作方案是：现在职作业员及线组长必须经过三个月的工作考核并通过（考核作业办法另行公告）；自即日起，新进作业员及线组长考核期均为三个月；产线线组长薪资依次基准往上修订（作业办法在8月1日前公告）；集团其他地区之厂区依当地生活物价指数及各项社会保障规定自7月1日起另行公布。

　　据悉，6月1日，富士康科技集团宣布全面上调薪酬标准，基层员工上调薪资30％以上，其中作业员从原来每月基本薪资900元上调至1200元，线组长在原有薪资标准基础上调升30％以上。