诉求基本被拒绝

　　联建科技正己烷中毒员工贾景川告诉记者，联建科技投资方胜华科技前天下午对于中毒员工日前所提的治疗、保险等多项要求作出回应，但回应内容让他们很气愤。

　　此前，中毒员工提出四项诉求：一，无条件给中毒员工买终身医疗保险；二，对员工自离职日起至退休的工作补偿(园区平均工资每年10%速度递增)；三，员工离职后，若病情复发、公司应无条件给予治疗；四，应给予中毒员工精神上的补偿。但目前这四条要求基本上被全部拒绝。

　　3月14日晚间，联建科技同意给中毒员工提供4项补偿，但其表示“依据国家工伤保险条例第三十四、三十五条规定，职工劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。其中已经包含医疗补助的部分”。

　　另外该公司还称，“只要涉及正己烷中毒的员工依法定程序完成工伤认定的，如因同一职业病所致之医疗，公司必会负担应有的责任。”

　　据贾景川介绍，已经和公司签订了解约合同的受伤员工大约能拿到7万块钱，但这些支付医疗费远远不够，贾景川目前仅拿到了一万多元的补偿，像他这样尚未解约的受伤员工也都只拿到这么多钱。据了解，这部分补偿属于国家下发的一次性伤残补助金。

　　“我们看不到希望”

　　当地的苏州工业园区工会方面称，对于企业的补偿决定，他们现在无能为力。

　　贾景川告诉记者，双方对工伤复查结果存异议，之前诊断结果公司不承认，因此双方还要委托一个劳工代表、一个工会代表和两个公司代表，再到北京请医生到当地为受伤员工进行复查，根据双方认可的复查结果进行再协商。

　　但目前，联建科技对受伤员工非常冷淡，要求未辞职的受伤员工“现在就回去工作”，同时不给予任何工伤待遇。对于这一点，贾景川表示，“对于联建科技给予员工今天的答复，只是愚人节的前奏。他们当初使用正己烷的时候，为什么没有想到过法律条例？”

　　“这个事情已经到了尾声了，不会有什么新进展了。”贾景川说，“我已经打算辞职了，完全看不到希望，其他同伴也打算辞职。”